Łódzka Akademia Wsparcia Małego Dziecka działa w ramach „Akademii Wsparcia – krajowego systemu wspierania rozwoju opieki wczesnodziecięcej w Polsce – 2024-2026” Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt jest odpowiedzią na zmiany legislacyjne wynikające z Rozporządzenia z dnia 13 grudnia 2024 r. w sprawie standardów opieki w instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. 2024 poz. 1882), które będzie obowiązywało od 1 stycznia 2026 roku.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyłoniło w konkursie Krajowego Lidera Wsparcia, którym jest Fundacja Rozwoju Dzieci im. Jana Amosa Komeńskiego. Fundacja Komeńskiego działa w ramach zadania „Najmłodsi.pl” wydając i rozpowszechniając publikacje dotyczące standardów opieki we współpracy z MRPiPS oraz organizując spotkania i konferencje ogólnopolskie.
Oprócz Krajowego Lidera Wsparcia, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyłoniło 16 organizacji pozarządowych, których celem jest wsparcie we wdrażaniu standardów opieki w instytucjach dla dzieci w wieku do lat 3. w dedykowanym województwie.
Jako I Ogólnopolskie Stowarzyszenie Publicznych i Niepublicznych Żłobków i Klubów Dziecięcych zostaliśmy Wojewódzkim Liderem Akademii Wsparcia (WLAW) realizując tym samym projekt Łódzka Akademia Wsparcia Małego Dziecka na terenie województwa łódzkiego w latach 2025-2026.
W ramach projektu nasza organizacja prowadzi bezpłatne działania skierowane do:
- Osób zarządzających instytucjami opieki dla dzieci w wieku do lat 3 (dyrektorów, kierowników, koordynatorów)
- Opiekunów zatrudnionych w instytucjach opieki dla dzieci w wieku do lat 3
- Przedstawicieli Jednostek Samorządu Terytorialnego
- Osób, które chciałyby rozpocząć swoją karierę zawodową jako opiekun w instytucji opieki dla dzieci w wieku do lat 3
- Rodziców dzieci uczęszczających do instytucji opieki na terenie województwa świętokrzyskiego
Dla każdej grupy beneficjentów przygotowaliśmy bezpłatną ofertę uwzględniającą:
- badanie potrzeb uczestników
- zapoznanie się z programem, standardami i harmonogramem wdrożenia
- poznanie szczegółowo systemu wdrażania standardów i ich kontroli, praktyczne wskazówki prowadzenia kontroli oraz rejestracji wyników w portalu Empati@
- uszczegółowienie kwestii związanych z wdrażaniem standardów – wdrażanie procedur, polityki wewnętrznej ewaluacji standardów niezbędnych
- zapoznanie się z niezbędnymi wymaganiami oraz przygotowanie dyrektorów instytucji do procesu zarządzania zmianą w placówce
- wspieranie opiekunów w rozwijaniu ich kompetencji zawodowych, rozwiązywaniu bieżących problemów oraz podnoszeniu jakości świadczonej opieki w placówkach